Аляксандр Хрыстафораў аб заработнай плаце, пенсійным забеспячэнні і ўзроўні беспрацоўя ў Віцебскай вобласці
– Аляксандр Мікалаевіч, з якімі вынікамі да свайго прафесійнага свята падышлі работнікі сацыяльнай абароны насельніцтва вобласці?
– Падводзячы папярэднія вынікі, адзначу, што 2020 год характарызаваўся многімі станоўчымі тэндэнцыямі ў частцы сацыяльна-працоўных адносін і заработнай платы, занятасці насельніцтва, сацыяльнай абароны і пенсійнага забеспячэння, паляпшэння ўмоў працы і аховы працы.
Вынікам усіх прымаемых мер па забеспячэнні занятасці насельніцтва стала захаванне кіраванай сітуацыі на рынку працы вобласці. За мінулыя 11 месяцаў 2020 года ўзровень рэгістраванага беспрацоўя склаў 0,3% – ва ўсіх раёнах і гарадах абласнога падпарадкавання не перавысіў гранічна дапушчальны паказчык. Колькасць беспрацоўных, якія стаяць на ўліку нашай службы, на 1 снежня склала 1463 чалавекі. Колькасць вакансій, заяўленых наймальнікамі ў органы па працы, занятасці і сацыяльнай абароне райвыканкамаў – 6756, гэта ў 4,6 раза больш, чым беспрацоўных.
Прайшлі навучанне 539 грамадзян, адаптаваныя да працоўнай дзейнасці 43 інваліда, часовая занятасць у выглядзе аплатных грамадскіх работ была прадастаўлена 2862 людзям, субсідыя на арганізацыю прадпрымальніцкай дзейнасці – 113. На новае месца жыхарства і працы пераселены 27 сем'яў.
– Адна з тэм, якая многіх хвалюе, – зарплата.
– Сярэднямесячная заработная плата па вобласці за студзень – лістапад 2020 года ўзрасла ў параўнанні з адпаведным перыядам 2019-га на 13,7% і склала 1036,8 рубля.
– Вобласці па-ранейшаму ёсць чым ганарыцца ў сферы аховы працы?
– Усе запланаваныя на 2020 год мерапрыемствы былі выкананы з апярэджаннем і ў поўным аб'ёме. На тэхнічнае пераўзбраенне і мадэрнізацыю вытворчасцей арганізацыямі вобласці было зрасходавана звыш 22 млн рублёў. У сельскай гаспадарцы праведзена чатыры месячнікі бяспекі, эфектыўна працавалі мабільныя групы, ажыццявіўшы амаль 3 тыс. рэйдаў.
У адпаведнасць з патрабаваннямі санітарна-гігіенічных нарматываў прыведзена 228 рабочых месцаў, чым палепшаны ўмовы працы больш чым 800 чалавек. Вобласць дасягнула аднаго з самых нізкіх узроўняў прафесійнай захворваемасці ў рэспубліцы. Дзякуючы праводзімай сумеснай працы ёсць станоўчы вынік і ў зніжэнні смяротнага вытворчага траўматызму.
– Амаль трэць жыхароў Віцебшчыны – пенсіянеры. Ці стабільна функцыянуе сістэма пенсійнага забеспячэння?
– Цалкам. Пенсіі штомесяц выплачваюцца ва ўстаноўленыя тэрміны. Сацыяльныя і надбаўкі да іх, а таксама мінімальныя працоўныя чатыры разы на працягу года падвышаліся ў сувязі са павелічэннем бюджэту пражытачнага мінімуму ў сярэднім на душу насельніцтва. Па рашэнні кіраўніка дзяржавы два разы праведзены пераразлік працоўных пенсій у сувязі са ростам сярэдняй заработнай платы, у выніку чаго іх сярэдні памер на канец года павялічыўся на 11,9%. Па папярэдніх ацэнках, фактычныя выдаткі на выплату пенсій за 2020 год склалі звыш 1,8 млрд рублёў.
– Што за мінулы год зроблена для павышэння якасці жыцця пажылых і людзей з абмежаванымі фізічнымі магчымасцямі?
– Усю неабходную паўсядзённую дапамогу непрацаздольным грамадзянам на Віцебшчыне сёння гатовыя аказаць 25 тэрытарыяльных цэнтраў сацыяльнага абслугоўвання насельніцтва, 154 аддзяленні, 241 сацыяльны пункт і 5 філіялаў. Яна, што вельмі важна, даступная не толькі ў гарадах, але і маланаселеных аддаленых вёсках. І спектр сацыяльных паслуг пастаянна пашыраецца.
Укаранёны новыя формы жыццеўладкавання пажылых грамадзян: больш за 1,5 тыс. чалавек пражываюць у замяшчальных або гасцявых сем'ях, дамах сумесным пражывання.
У рамках праекта з Германіяй вядзецца будаўніцтва працоўных майстэрняў і інтэрната для людзей з інваліднасцю ў Лепелі.
У Віцебску паспяхова функцыянуе цэнтр па прыёме-перадачы паведамленняў у экстранныя і іншыя службы горада ад асоб з парушэннем слыху.
Скончана тэрмарэнавацыя двух блокаў у Віцебскім доме-інтэрнаце. У Полацкім і Аршанскім завершана рэканструкцыя сталовых. Звыш 1 млн рублёў асвоена на работы па капітальным рамонце ў Бабініцкім доме-інтэрнаце.
У цэлым у мінулым годзе на ўмацаванне матэрыяльна-тэхнічнай базы стацыянарных сацыяльных устаноў накіравана больш за 2,3 млн рублёў.
Матэрыяльная дапамога са сродкаў дзяржаўнага сацыяльнага страхавання выплачана больш чым 11 тыс. грамадзянам.
– Якія задачы ставіце перад камітэтам і падпарадкаванымі ўстановамі на 2021 год?
– Задачай надыходзячага года для нас з'яўляецца захаванне дынамікі развіцця ўсёй сістэмы сацыяльнай абароны і росту ўзроўню заработнай платы, забеспячэнне больш эфектыўнай занятасці насельніцтва. Будзем удасканальваць формы сацыяльнага абслугоўвання.
У цяперашні час сацыяльна-працоўная сфера з'яўляецца адным з найбольш складаных і шматгранных складнікаў грамадскага жыцця, закранае інтарэсы кожнага чалавека і кожнай сям'і, аказвае вялікі ўплыў на настрой усяго грамадства.
Высокія вынікі, дасягнутыя ў сферы сацыяльнай абароны жыхароў Віцебскай вобласці, – гэта вынікі працы больш чым 6 тыс. работнікаў.
Карыстаючыся выпадкам, хачу выказаць словы падзякі і прызнальнасці ўсім супрацоўнікам камітэта, упраўленняў па працы, занятасці і сацыяльнай абароне райвыканкамаў, устаноў сацыяльнага абслугоўвання за іх самаадданую працу. І пажадаць моцнага здароўя, шчасця і дабрабыту.
У студзені — лістападзе 2020 года ў рамках рэалізацыі мерапрыемстваў Дзяржаўнай праграмы садзейнічання занятасці насельніцтва за 2016 — 2020 гады працаўладкаваны на пастаянную працу 14 914 чалавек, з іх 6531 беспрацоўны.