Дырэктар Верхнядзвінскага масласырзавода Васіль Губанаў: «Любоў да Радзімы — гэта не гучныя словы, а рэальныя справы і ўпартая праца»

Дэлегата VI Усебеларускага народнага сходу Васіля Губанава ў сельгасгаліну прыйшоў 25 гадоў таму і ад механіка дарос да кіраўніка вядомай у Віцебскай вобласці моцнай гаспадаркі «Дрысенскі». А ў сакавіку будзе год, як Васіль Іванавіч узначаліў флагман раёна — ААТ «Верхнядзвінскі масласырзавод». Прадпрыемства, чыю прадукцыю ведаюць і любяць і дома, і за мяжой, сёння з’яўляецца куратарам Верхнядзвінскага аграпрамысловага аб’яднання, створанага па Указе Прэзідэнта «Аб развіцці аграпрамысловага комплексу Віцебскай вобласці». 

Зона адказнасці ў Васіля Губанава шырокая: восем сельгаспрадпрыемстваў і мясцовы райаграсэрвіс. У структуры — 1600 чалавек, сярэдні ўзрост працаўнікоў — 40—50 гадоў. Недзіўна, што ён з асаблівай уважлівасцю слухаў паднятыя Прэзідэнтам пытанні аб кадрах на вёсцы і аб тым, як жыць і развівацца глыбінцы, многае ўзяўшы на аловак. Акцэнт — на новыя працоўныя месцы і моладзь. 

Час прыцягваць кадры

На Усебеларускі народны сход Васіль Іванавіч ехаў упершыню. Прызнаецца, што, нягледзячы на ​​вопыт удзелу ў афіцыйных мерапрыемствах, хваляваўся. Усё ж такі такая адказнасць і ганаровая місія — прадстаўляць свой рэгіён: 

— Атмасфера ўсенароднага веча была рабочай, а эмоцыяй дня, на мой погляд, стала натхненне. Яркая, не абмінаючая вострыя вуглы прамова Прэзідэнта не магла пакінуць абыякавым. Слухаў і выразна разумеў: вось яны — адказы на тыя пытанні, якія хвалююць. Аб сельскай гаспадарцы і эканоміцы, прамысловасці і ахове здароўя, заўтрашнім дні малых населеных пунктаў і, вядома, будучыні нашай краіны, якая зараз як ніколі мае патрэбу ў адзінстве і згодзе народа. 

Прэзідэнт вельмі правільна абазначыў важнасць замацавання маладых кадраў на вёсцы, лічыць дэлегат:

— Гэта адна з галоўных кропак росту аграпрамысловага комплексу. І паўночнай Віцебшчыне, большасць раёнаў якой — у зоне рызыкоўнага земляробства, ёсць што прапанаваць. З нядаўніх добрых навін — беспрэцэдэнтнае рашэнне аб дадатковых выплатах маладым спецыялістам у жывёлагадоўчай галіне. Плюс 1000 рублёў да зарплаты — немалыя грошы і выдатная матывацыя! Асобная размова пра мэтавае навучаннее, калі будучага прафесіянала рэальна зацікавіць, што называецца, на беразе. 

У гэтым годзе па Верхнядзвінскім аграпрамысловым аб'яднанні плануюць заключыць 11 дагавораў мэтавай падрыхтоўкі. Аб такім кроку думалі і раней, а Усебеларускі сход падштурхнуў да актыўных дзеянняў, удакладняе Губанаў:

— Будзем гадаваць сваіх ветурачоў, заатэхнікаў, аграномаў, інжынераў… Клопат аб мэтавіках — гэта і даплаты, якія яны стануць атрымліваць ад нас падчас вучобы ў сярэдніх спецыяльных і вышэйшых навучальных установах. Скажам, будучы ветурач можа разлічваць на бонус у пяць базавых велічынь да стыпендыі штомесяц. 

Пераўтварэнні ў АПК 

Яшчэ адна актуальная тэма, узнятая на сходзе, — мадэрнізацыя аграпрамысловага комплексу. Пры падтрымцы дзяржавы ў гэтым плане шмат робяць у Віцебскай вобласці. 

— Так, нам даводзіцца складаней, чым той жа Брэсцкай, Гродзенскай абласцям, — разважае Васіль Губанаў. — Праўку на клімат ніхто не адмяняў. Атрымліваць прыбытак у такіх умовах — няпростая задача. Але калі нічога не планаваць, не рабіць, аб якім будучыні можа ісці гаворка? Ведаеце народную мудрасць: «Паміраць збірайся, а жыта сей»?  Гэта пра нас з вамі, пра тое, што працяг абавязкова будзе і пра яго трэба клапаціцца ўжо зараз. 

У Верхнядзвінскім аграпрамысловым аб'яднанні гэта выдатна разумеюць і глядзяць наперад. Узяліся за будаўніцтва новых аб'ектаў жывёлагадоўлі, а таксама мадэрнізацыю тых, што ўжо ёсць. Гэта дасць магчымасць павялічыць пагалоўе, наросціўшы выпуск малака, атрыманага ў уласнай сыравіннай зоне. У планах будаўніцтва даільнай залы ў ААТ «Антонава-Агра», рэканструкцыя жывёлагадоўчых памяшканняў у сельгаспрадпрыемствах «Асвейскі» і «Дрысенскі», пералічвае кіраўнік аграаб'яднання:

— Калі дазволіць фінансаванне, большую частку работ правядзем ужо сёлета. Пралічылі выгаду: дадаткова восем тон малака на суткі. А для той жа Асвеі гэта стварэнне новых працоўных месцаў, а значыць, уклад у заўтрашні дзень гарпасёлка.