Інфармацыя аб мерах сацыяльнай падтрымкі навучэнцаў
На ўзроўні дашкольнай адукацыі ўстаноўлены льготы па аплаце за харчаванне.
Аплата не спаганяецца:
з бацькоў (законных прадстаўнікоў) дзяцей-інвалідаў, дзяцей, якія пакутуюць на анкалагічныя захворванні, хворых на туберкулёз, інфікаваных вірусам імунадэфіцыту чалавека;
з членаў сем'яў асоб, пералічаных у падпунктах 12.2 і 12.3 пункта 12 артыкула 3 Закона Рэспублікі Беларусь «Аб дзяржаўных сацыяльных ільготах, правах і гарантыях для асобных катэгорый грамадзян».
Аплата зніжаецца на 50 працэнтаў:
для сем'яў, якія маюць трох і больш дзяцей ва ўзросце да 18 гадоў;
для сем'яў, якія пражываюць на тэрыторыі радыеактыўнага забруджвання
у зоне наступнага адсялення, у зоне з правам на адсяленне і ў зоне пражывання з перыядычным радыяцыйным кантролем;
для апекуноў, прыёмных бацькоў, бацькоў-выхавальнікаў дзіцячых дамоў сямейнага тыпу, дзіцячых вёсак (гарадкоў).
Аплата зніжаецца на 30 працэнтаў:
для сем'яў, якія маюць двух дзяцей, якія атрымліваюць дашкольную адукацыю, спецыяльную адукацыю на ўзроўні дашкольнай адукацыі.
На ўзроўні агульнай сярэдняй, спецыяльнай адукацыі прадугледжаны наступныя льготы:
1. Бескаштоўная аплата за харчаванне за кошт сродкаў рэспубліканскага і (або) мясцовых бюджэтаў для 13 катэгорый навучэнцаў, а таксама 4 катэгорыям навучэнцаў за кошт сродкаў рэспубліканскага бюджэту, вылучаемых на ліквідацыю наступстваў катастрофы на Чарнобыльскай АЭС, у залежнасці ад зоны радыеактыўнага забруджвання.
Акрамя таго, навучэнцы, якія пастаянна (пераважна) пражываюць на тэрыторыі радыеактыўнага забруджвання і атрымліваюць адукацыю на даму, якія па стане здароўя не могуць наведваць установы агульнай сярэдняй і спецыяльнай адукацыі, атрымліваюць кампенсацыю кошту харчавання.
2. Частковае або поўнае вызваленне ад платы за падручнікі асобным катэгорыям навучэнцаў.
У сістэме прафесійнай адукацыі прадугледжана:
1. Выпускнікам устаноў прафесійна-тэхнічнай адукацыі гарантуецца прадастаўленне першаснага працоўнага месца.
2. Навучэнцам выплачваюцца вучэбныя, сацыяльныя і спецыяльныя стыпендыі, а таксама імянныя стыпендыі за высокія вынікі ў вучобе, высокія паказчыкі ў грамадскай працы.
3. Навучэнцы ўстаноў, якія навучаюцца больш за адзін год, забяспечваюцца бясплатным аднаразовым гарачым харчаваннем, а навучэнцы з малазабяспечаных сем'яў, а таксама іншагароднія навучэнцы ўстаноў, размешчаных у сельскіх населеных пунктах і рабочых пасёлкамі, – бясплатным трохразовым гарачым харчаваннем у навучальныя дні.
4. Матэрыяльная дапамога на праезд аказваецца іншагароднім навучэнцам, якія маюць патрэбу, сярэднедушавы даход сем'яў якіх па аб'ектыўных прычынах ніжэйшы за найбольшую велічыню бюджэту пражытачнага мінімуму ў сярэднім на душу насельніцтва, зацверджанага Урадам Рэспублікі Беларусь, за два апошнія кварталы.
5. Пры праходжанні вытворчага навучання навучэнцам ажыццяўляюцца грашовыя выплаты за выкананыя работы. Грашовыя сродкі за вырабленую прадукцыю (работы, паслугі) у памеры не менш за 75 % накіроўваюцца на матэрыяльнае заахвочванне навучэнцаў з улікам іх удзелу ў вытворчасці гэтай прадукцыі.
Кампенсацыя выдаткаў па найме жылля.
У выпадку не забяспечанасці месцам для пражывання ў інтэрнаце іншагародніх навучэнцаў і студэнтаў, якія атрымліваюць адукацыю ў дзённай форме атрымання адукацыі за кошт сродкаў рэспубліканскага і (або) мясцовых бюджэтаў, ажыццяўляецца кампенсацыя выдаткаў па найме жылля штомесяц у наступных памерах:
у г. Мінску – 3 базавыя велічыні (81,0 руб.);
у іншых населеных пунктах – 2 базавыя велічыні (54,0 руб.).
Ільготы пры карыстанні транспартам.
Навучэнцам ва ўстановах прафесійна-тэхнічнай, сярэдняй спецыяльнай і вышэйшай адукацыі аказваецца матэрыяльная дапамога на праезд у памеры, які не перавышае 50 працэнтаў кошту праезду (праязнога дакумента) да месца пражывання сям'і (бацькоў):
не больш чым за 2 паездкі (туды і назад) у месяц аўтамабільным пасажырскім транспартам агульнага карыстання рэгулярных міжгародніх зносін, чыгуначным транспартам агульнага карыстання міжрэгіянальных ліній эканом-класа;
не больш за 4 паездкі (туды і назад) у месяц аўтамабільным пасажырскім транспартам агульнага карыстання рэгулярнага прыгараднага паведамлення (акрамя таксі), чыгуначным транспартам агульнага карыстання рэгіянальных ліній эканом-класа.
Крэдыт на льготных умовах
На дзяржаўным узроўні падтрымліваюцца грамадзяне, якія атрымліваюць першую вышэйшую адукацыю на платнай аснове ў дзённай форме атрымання адукацыі ў дзяржаўных ВНУ, ВНУ спажывецкай кааперацыі Рэспублікі Беларусь і ВНУ Федэрацыі прафсаюзаў Беларусі, шляхам прадастаўлення атрымання крэдыту на льготных умовах (0,5 стаўкі рэфінансавання аплачваецца за кошт бюджэту).
Аб стыпендыі
Указам Прэзідэнта Рэспублікі Беларусь ад 06.09.2011 № 398 «Аб сацыяльнай падтрымцы навучэнцаў» памеры стыпендый устаноўлены ў велічынях, кратных бюджэту пражытачнага мінімуму для працаздольнага насельніцтва».
Гарантыі і кампенсацыі для маладых спецыялістаў і рабочых
Выпускнікам, якія навучаліся за кошт бюджэтных сродкаў у дзённай форме атрымання адукацыі, гарантуецца прадастаўленне месца працы ў адпаведнасці з атрыманай спецыяльнасцю.
Меры дадатковай падтрымкі маладых спецыялістаў (рабочых):
1) забаронены неабгрунтаваны адмова ў заключэнні працоўнага дагавора з прыбылым па размеркаванні выпускніком;
2) пры прыёме на працу не прызначаецца выпрабавальны тэрмін;
3) прадастаўляецца адпачынак пасля заканчэння навучання працягласцю 31 каляндарны дзень (педработникам – 45);
4) выплачваецца грашовая дапамога ў памеры стыпендыі;
5) прадугледжаны кампенсацыі ў сувязі з пераездам на працу ў іншую мясцовасць у адпаведнасці з заканадаўствам аб працы;
6) абмежаваны магчымасці наймальніка па звальненні, пераводзе на працу, не звязаную з атрыманай спецыяльнасцю;
7) месца працы можа быць зменена – па дамоўленасці паміж наймальнікамі або па іншых уважлівых прычынах;
8) прадугледжана магчымасць звальнення да заканчэння ўстаноўленага тэрміну працы (без узнагароджання сродкаў, з пераразмеркаваннем) пры парушэнні наймальнікам заканадаўства аб працы, калектыўнага дагавора, працоўнага дагавора;
9) ажыццяўляецца пераразмеркаванне да іншага наймальніка ў выпадку скарачэння штатаў, ліквідацыі арганізацыі;
10) Саветы дэпутатаў, наймальнікі могуць усталёўваць грашовую дапамогу, вылучаць сродкі з мэтай кампенсацыі затрат на наём жылых памяшканняў.
Даплаты маладым спецыялістам (рабочым):
1) накіраваным на працу работнікам бюджэтных арганізацый – павышэнне акладаў на 10%;
2) накіраваным на працу ў бюджэтныя арганізацыі выпускнікам, уключаным у банкі даных адоранай і таленавітай моладзі, – павышэнне акладаў на 50%;
3) накіраваным на працу педработникам даплата ў памеры адной тарыфнай стаўкі першага разраду;
4) накіраваным на працу ўрачам даплата ў памеры адной тарыфнай стаўкі першага разраду.
Іншыя прэферэнцыі маладым спецыялістам (рабочым):
1) маладым спецыялістам (рабочым) – работнікам бюджэтных арганізацый, арганізацый спажывецкай кааперацыі, сельскагаспадарчых арганізацый з ліку накіраваных на працу па размеркаванні не па месцы жыхарства бацькоў або ў пацярпелыя ад аварыі на ЧАЭС раёны прадастаўляюцца льготныя крэдыты на набыццё хатняга маёмасці і тавараў першай неабходнасці;
2) маладыя спецыялісты (рабочыя), якія прыбылі па размеркаванні, накіраваныя на працу ў адпаведнасці з дагаворам аб мэтавай падрыхтоўцы, прызнаюцца якія маюць патрэбу ў паляпшэнні жыллёвых умоў;
3) прадастаўлены льготы пры пастаноўцы на чаргу тых, хто мае патрэбу ў паляпшэнні жыллёвых умоў у г. Мінску і Мінскім раёне (ажыццяўляецца без рэгістрацыі па месцы жыхарства ў г. Мінску і Мінскім раёне на працягу 10 і 5 гадоў адпаведна;
4) маюць першачарговае права на прадастаўленне арэнднага жылля камунальнага жыллёвага фонду пры адсутнасці ў іх, а таксама ў членаў іх сем'яў, іншых жылых памяшканняў у ўласнасці ў населеным пункце па месцы працы (службы).