Камітэт па працы, занятасці і сацыяльнай абароне Віцебскага аблвыканкама нагадаў аб мерах бяспекі пры правядзенні суботніка

Для забеспячэння бяспекі грамадзян пры правядзенні суботніка органам дзяржаўнага кіравання неабходна забяспечыць выкананне падпарадкаванымі (размешчанымі на падпарадкаванай тэрыторыі) арганізацыямі наступных умоў.

У выпадку, калі работнік падчас правядзення суботніка працуе на сваім працоўным месцы, наймальнік для забеспячэння здаровых і бяспечных умоў працы абавязаны забяспечыць у поўным аб'ёме выкананне сваіх абавязкаў, прадугледжаных Законам Рэспублікі Беларусь «Аб ахове працы» і іншымі нарматыўнымі прававымі актамі, уключаючы тэхнічныя нарматыўныя прававыя акты па ахове працы.

Калі работнік падчас правядзення суботніка працуе не на сваім працоўным месцы, а ўдзельнічае ў добраўпарадкаванні і прывядзенні ў належны стан тэрыторый населеных пунктаў, мемарыяльных комплексаў, месцаў баявой і воінскай славы, пахаванняў воінаў і партызан Вялікай Айчыннай вайны, або ў падрыхтоўцы дзіцячых аздараўленчых лагераў да летняга сезона, то павінны выконвацца наступныя патрабаванні.

Абавязковай умовай па допуску работнікаў да працы з'яўляецца правядзенне з імі мэтавага інструктажу па ахове працы па выконваемым відзе работ. Пры выкананні работ па добраўпарадкаванні населеных пунктаў такі мэтавы інструктаж праводзіцца непасрэдным кіраўніком работ наймальніка, а пры выкананні работ на тэрыторыі іншай арганізацыі – непасрэдным кіраўніком работ або спецыялістам арганізацыі, на тэрыторыі якой будуць праводзіцца работы.

У адпаведнасці з агульнымі патрабаваннямі па забеспячэнні бяспекі пры выкананні работ варта:

·      не дапускаць да выканання работ работнікаў у стане, звязаным з хваробай, які перашкаджае выкананню работ (аказанню паслуг). Так як правядзенне медыцынскага агляду ў дадзенай сітуацыі немагчыма, лічым мэтазгодным для ўсталявання падобных фактаў правесці вусны апытальнік работнікаў аб стане іх здароўя;

·      не дапускаць работнікаў, якія не маюць адпаведнай падрыхтоўкі, да выканання работ,

отнесены да работ з павышанай небяспекай у адпаведнасці з Тыпавым пералікам работ з павышанай небяспекай (дадатак 1 да Інструкцыі аб парадку навучання, стажыроўкі, інструктажу і праверкі ведаў працаўнікоў па пытаннях аховы працы, зацверджанай пастановай Мінпрацы і сацыяльнай абароны ад 28 лістапада 2008 г. № 175).

·       не дапускаць да выканання работ работнікаў, не забяспечаных сродкамі індывідуальнай абароны ў адпаведнасці з Пералікам сродкаў індывідуальнай абароны, непасрэдна забяспечваюць бяспеку працы, зацверджаным пастановай Мінпрацы і сацыяльнай абароны ад 15 кастрычніка 2010 г. № 145. Удзельнікі суботніка павінны быць забяспечаны пальчаткамі або рукавіцамі, пры рабоце на праезнай частцы – жылетамі сігнальнымі, а пры рабоце на будаўнічым аб'екце – ахоўнымі каскамі;

·       не дапускаць прыцягнення жанчын да выканання цяжкіх работ і работ са шкоднымі і (або) небяспечнымі ўмовамі працы (Спіс цяжкіх работ і работ са шкоднымі і (або) небяспечнымі ўмовамі працы, на якіх забараняецца прыцягненне да працы жанчын, зацверджаны пастановай Мінпрацы і сацыяльнай абароны ад 12 чэрвеня 2014 г. № 35);

·       забяспечыць выкананне норм пад'ёму і перамяшчэння цяжараў уручную жанчынамі, якія прымаюць удзел у суботніку (Гранічныя нормы пад'ёму і перамяшчэння цяжараў жанчынамі ўручную зацверджаны пастановай Мінздароўя ад 13 кастрычніка 2010 г. № 133).

Пры выкананні работ па добраўпарадкаванні і прывядзенні ў належны стан населеных пунктаў забяспечыць работнікаў інструментам і сродкамі індывідуальнай абароны абавязаны наймальнік, а пры выкананні работ на тэрыторыі іншай арганізацыі – работнікі забяспечваюцца сродкамі індывідуальнай абароны і інструментам па дамоўленасці паміж наймальнікам і прымаючым бокам.

Калі падчас суботніка будуць праводзіцца сумесныя работы асоб, якія ўдзельнічаюць у суботніку, і тэхнікі (трактароў, экскаватараў і іншых машын і механізмаў), то неабходна прыняць меры, якія выключаюць магчымасць наезду тэхнікі на працуючых або траўміравання рухомымі часткамі.

Не дапускаецца развядзенне вогнішчаў і спальванне бытавых адходаў, смецця лісця, галінак дрэў і смецця.

Забараняецца ўжываць, знаходзіцца на працоўным месцы, тэрыторыі ўстановы ў стане алкагольнага, наркатычнага або таксічнага ап'янення, паліць у неўстаноўленых месцах.

Забараняецца пакідаць падраздзяленне без паведамлення аб гэтым непасрэднага кіраўніка работ.