Марына Навіцкая: Галоўная праца ідэолагаў – арганізаваць працэс і залучыць неабходных людзей

Пра гэта сказала начальнік галоўнага ўпраўлення ідэалагічнай работы і па справах моладзі аблвыканкама Марына Новіцкая, падводзячы вынікі работы ідэалагічнай вертыкалі вобласці, СМІ і друкарняў. Яна падкрэсліла, што вырашэнне пастаўленых задач залежыць ад эфектыўнай дзейнасці кадравага ідэалагічнага патэнцыялу. Гэта патрабуе правядзення сістэмнай работы, якая грунтуецца на неабходнай прававой базе кадравай палітыкі, што павінна фарміраваць якасна працуючы склад прафесійных работнікаў. 

Ідэалагічная вертыкаль вобласці прадстаўлена больш чым 1300 работнікамі.

Марына Новіцкая падкрэсліла, што статыстыка сведчыць: у галіне назіраецца амаладжэнне кіруючых кадраў. Але разам з тым у ідэалагічнай вертыкалі працуюць і допытныя спецыялісты. Галоўны ідэолаг вобласці таксама зрабіла акцэнт на тым, што сёння трэба звяртаць пільную ўвагу правільнаму падбору кадраў.

– Варта звярнуць увагу на частую зменачнасць кадраў у аддзелах ідэалагічнай работы (культуры) і па справах моладзі за год, – адзначыла Марына Новіцкая. – Напрыклад, у Чашніцкім змянілася 4 чалавекі, у Дубровенскім, Полацкім раёнах, Кастрычніцкім раёне Віцебска – па 2 чалавекі, у Бешанковіцкім, Верхнядзвінскім, Гарадоцкім, Докшыцкім, Шумілінскім раёнах, Першамайскім раёне ў Віцебску – па адным чалавеку. Для больш хуткай і якаснай адаптацыі новых кіраўнікоў галоўным упраўленнем уведзена сістэма стажыровак начальнікаў аддзелаў. Гэты вопыт неабходна ўвесці і на мясцовым узроўні для новапрыбылых спецыялістаў.

 "Віцебскія весці".