Маладым жывёлаводаў Віцебскай вобласці будуць налічваць дадатковыя выплаты з 1 сакавіка
Ужо ў красавіцкую зарплату маладыя ветурачы і заатэхнікі Віцебскай вобласці змогуць атрымаць Br1 тыс. дадатковых выплат з абласнога бюджэту, пра якія гаварыў на нядаўнім пасяджэнні аблвыканкама кіраўнік вобласці Мікалай Шарстнёў. Сёння на пазачарговай сесіі абласнога Савета дэпутатаў прынялі праект рашэння аб дадатковай меры сацыяльнай падтрымкі для выпускнікоў сельскагаспадарчых ВНУ і ССНУ.
"Дадатковыя выплаты да заработнай платы для выпускнікоў вышэйшых і сярэдніх спецыяльных устаноў адукацыі сельскагаспадарчай накіраванасці складуць Br1 тыс. Мы падлічылі, што на дадзены момант у вобласці на больш чым 130 сельгаспрадпрыемствах, якія ўваходзяць у склад аграпрамысловых аб'яднанняў па ўказе №70, працуюць 88 выпускнікоў 2020 года, якія таксама падпадаюць пад гэта рашэнне. За 10 месяцаў гэтага года максімальная агульная сума выплат для іх складзе каля Br880 тыс. Па папярэдніх падліках на дадатковую фінансавую дапамогу маладым жывёлаводаў Віцебскай вобласці з абласнога бюджэту будзе выдзяляцца каля Br2,8 млн штогод", - распавёў Барыс Ефрэмаў.
Намеснік старшыні аблвыканкама падкрэсліў, што праблема з кадрамі ў сельскагаспадарчай галіне ў Віцебскай вобласці стаіць востра. На Віцебшчыне зараз не хапае больш за 120 ветурачоў і амаль 90 заатэхнікаў. "Дадатковае фінансавае стымуляванне, спадзяемся, прыцягне моладзь у жывёлагадоўлю. Мы разлічваем атрымаць аддачу ад маладых спецыялістаў. Гэтая мера стымулявання накіравана не толькі на падтрыманне годнай зарплаты, але і на павышэнне адказнасці ў працы. Пры фарміраванні абласнога бюджэту на наступныя гады будуць закладзены сродкі на выплаты маладым спецыялістам сельгаспрадпрыемстваў, каб на працягу 3 гадоў яны маглі атрымліваць Br1 тыс. дадаткова да сваёй зарплаты", - адзначыў Барыс Ефрэмаў.
Ён дадаў, што на дэпутатаў райсаветаў будзе ўскладзена задача наведаць кожнага з такіх маладых спецыялістаў, азнаёміцца на месцах з яго ўмовамі працы і даведацца, як ветурачы і заатэхнікі выконваюць працоўную дысцыпліну. У сярэднім на кожны раён прыпадае па 4-5 такіх спецыялістаў, таму даручана ў бліжэйшы час правесці сустрэчы з маладымі кадрамі.