Прыцягнуць, развіць і ўтрымаць таленты – галоўны прыярытэт Віцебскага абласнога саюза наймальнікаў
Пра гэта ішла размова на справаздачна-выбарнай канферэнцыі ВАСН. Саюз наймальнікаў застаецца, мабыць, самай уплывовай бізнес-асацыяцыяй у рэгіёне. Такі рэпутацыю ён заслужыў не толькі таму, што яго членамі з'яўляюцца каля 400 суб'ектаў гаспадарання. Як адзначыў першы намеснік старшыні аблвыканкама Алег Мацкевіч, кіраўніцтва арганізацыі ініцыюе перспектыўныя дзелавыя ідэі, рэалізуе праекты і мерапрыемствы, пастаянна ў пошуку новых форм і метадаў працы ў падтрымку развіцця сваіх членаў, якія, дарэчы, забяспечваюць важкую частку абласнога эканамічнага пірага. Па яго словах, заслугоўвае павагі і грамадзянская пазіцыя лідараў арганізацыі, якія б'юцца, як ніхто іншы, за прадстаўнікоў дырэктарскага корпуса, што апынуліся ў цяжкіх сітуацыях. Таму і ўвага да дзейнасці саюза адпаведная — да яго меркавання прыслухоўваюцца, яго патэнцыял выкарыстоўваюць кіраўніцтва вобласці, рэспубліканскія органы кіравання і бізнес-асацыяцыі.
Падрыхтоўка спецыялістаў
Справаздачна аб працы за трохгадовы перыяд, старшыня ВАСН Уладзімір Туравінаў значную частку выступлення прысвяціў пытанням падрыхтоўкі спецыялістаў для рэальнага сектара эканомікі.
— Недахоп кадраў, асабліва рабочых прафесій, з'яўляецца найвострэйшай праблемай, якую пастаянна ўздымаюць члены арганізацыі. Таму кіраўніцтва ВАСН мае намер нарошчваць актыўнасць па адукацыйных праектах, паглыбляць кааперацыю дзяржавы, бізнесу і сістэмы адукацыі ў фарміраванні і эфектыўным выкарыстанні чалавечага капіталу, — падкрэсліў Уладзімір Туравінаў.
На гэтым напрамку работы таксама акцэнтаваў увагу ўдзельнікаў канферэнцыі памочнік Прэзідэнта — інспектар па Віцебскай вобласці Анатоль Ліневіч. Задача працадаўцы, сказаў ён, — прадаставіць супрацоўнікам магчымасці для максімальнай самарэалізацыі на працоўным месцы, толькі так можна захапіць і прыцягнуць моладзь, якую ні ў якім разе нельга выпускаць з-пад увагі. Ёй трэба прапаноўваць цікавую працу, ствараць высокатэхналагічныя працоўныя месцы, умовы для кар'ернага росту, каб маладыя спецыялісты раскрылі і рэалізавалі свой патэнцыял на радзіме, адзначыў Анатоль Ліневіч.
Сёння ў Віцебскай вобласці па ініцыятыве ВАСН і пры падтрымцы аблвыканкама дзейнічае рабочая група па пытаннях развіцця і ўдасканалення сістэмы падрыхтоўкі спецыялістаў для прадпрыемстваў рэгіёну. Сфарміравана дарожная карта, якая прадугледжвае комплекс мерапрыемстваў па паляпшэнні якасці кадравага забеспячэння і ўдасканаленні ўзаемадзеяння адукацыі і бізнесу ў гэтым аспекце. Яна прадугледжвае, у прыватнасці, стварэнне на базе перадавых прадпрыемстваў дэманстрацыйных пляцовак сучаснага абсталявання і тэхналогій для адпрацоўкі навыкаў і ўменняў навучэнцаў ва ўмовах рэальнай вытворчасці. Нядаўна ў Аршанскім дзяржаўным механіка-эканамічным каледжы адкрыўся рэсурсны цэнтр машынабудаўнічага профілю. Яго мэта — практычная падрыхтоўка кадраў. І бізнес ужо атрымлівае карысць ад наяўнасці такога аб'екта ў рэгіёне.
Па словах дырэктара ААТ «Віцебскі завод трактарных запчастак» Алега Шымчанкі, прадпрыемства сутыкнулася з дэфіцытам аператараў апрацоўваючых цэнтраў. Сітуацыя вымушала наймаць супрацоўнікаў, нават калі іх кампетэнцыі толькі прыблізна адпавядалі неабходным патрабаванням, і ўкладваць рэсурсы ў перападрыхтоўку. Кошт такога кампрамісу — дадатковыя выдаткі на дарагое абсталяванне, якое ламалася ў працэсе навучання. Пасля выязнога пасяджэння ВАСН на базе Аршанскага рэсурснага цэнтра прадпрыемства дасягнула дамоўленасцей аб супрацоўніцтве з установай на ніве павышэння кваліфікацыі сваіх спецыялістаў.
Зарубежны вектар эканамічнага росту
Яшчэ адзін найважнейшы напрамак дзейнасці ВАСН — садзейнічанне прасоўванню прадукцыі айчынных вытворцаў на новыя і пашырэнню прысутнасці на традыцыйных рынках. Саюз прадукцыйна займаецца фарміраваннем партнёрскіх сувязяў з замежнай дзелавой супольнасцю ў рамках шматбаковых эканамічных інстытутаў. У яго актыве кантакты з партнёрамі з краін Балтыі, Польшчы, Германіі, Італіі, Чэхіі, Венгрыі і Кітая. Дагаворы аб супрацоўніцтве падпісаны і рэалізуюцца з 28 рэгіянальнымі аб'яднаннямі Расійскага саюза прамыслоўцаў і прадпрымальнікаў, Саюза машынабудаўнікоў і іншых бізнес-асацыяцый усходняга суседа. Гэтая дагаворная база служыць асновай для ўмацавання кантактаў, пошуку дзелавых партнёраў, рэалізацыі супольных ініцыятыў і нарошчвання інвестыцый у падтрымку эканамічнага росту рэгіёна.
Дзейнасць ВАСН у цэлым атрымала безумоўную падтрымку яго членаў, а Уладзімір Туравінаў па выніках галасавання атрымаў мандат на новы тэрмін кіравання арганізацыяй. Абновіны савет ВАСН пашырыўся на траціну, цяпер у яго складзе 15 членаў.