Кіраўнік павінен быць прыкладам для пераймання ў сваім калектыве - меркаванне моладзевага лідара

21 красавіка, Віцебск /Вольга Багачова - БЕЛТА/. Кіраўнік павінен быць прыкладам для пераймання ў сваім калектыве. Такое меркаванне выказала карэспандэнту БЕЛТА першы сакратар Віцебскага гарадскога камітэта БРСМ Людміла Кляменчанка, каментуючы Пасланне кіраўніка дзяржавы. У звароце Прэзідэнта гучыць заклік максімальна сур'ёзна і адказна ставіцца да сваёй працы, без разгільдзяйства. "Гэта правільна, бо, добрасумленна працуючы на карысць сваёй краіны, мы ў выніку павышаем і свой асабісты ўзровень жыцця", - падкрэсліла Людміла Кляменчанка. Маладзёжны лідар звярнула ўвагу на ролю кіраўнікоў. "Той, хто сёння вядзе за сабой працоўны калектыў, каманду, павінен увасабляць сабой прыклад для пераймання, быць годным лідарам, а таму прад'яўляць да сябе самыя павышаныя патрабаванні. Там, дзе гэтага няма, - вынік адпаведны", - лічыць суразмоўніца. У сувязі з гэтым Людміла Кляменчанка закранула дзейнасць БРСМ. "У нашу маладзёжную арганізацыю прыходзяць творчыя маладыя людзі, кожны з якіх валодае лідарскімі якасцямі, таму наша задача - дапамагчы ім максімальна раскрыцца, самавызначыцца, а галоўнае - стаць чалавекам з вялікай літары", - падкрэсліла яна. У Пасланні кіраўнік дзяржавы разгледзеў усе актуальныя на сённяшні дзень тэмы для нашага народа, прадэманстраваўшы гаспадарскі падыход да кожнага пытання, заключыла Людміла Кляменчанка.-0-