Страхаванне дадатковай назапашвальнай пенсіі - сучасны напрамак развіцця пенсійнай сістэмы

Страхование дополнительной накопительной пенсии - современное направление развития пенсионной системы

З 1 кастрычніка 2022 года ў Рэспубліцы Беларусь стартуе праграма добраахвотнага страхавання дадатковай назапашвальнай пенсіі[1]. Яе асноўнай мэтай з'яўляецца павелічэнне дабрабыту грамадзян пенсійнага ўзросту.

Удзельнікі праграмы:

 

  

Сутнасць праграмы:  фарміраванне працуючым грамадзянінам на працягу сваёй працоўнай дзейнасці дадатковых пенсійных зберажэнняў за кошт сродкаў наймальніка і сваіх уласных сродкаў шляхам штомесячных адлічэнняў страхавых узносаў у РУСП «Стравіта».

Памер страхавых узносаў вызначае работнік зыходзячы з выбранага тарыфу па дагаворы дадатковага назапашвальнага пенсійнага страхавання.

Работник мае права выбраць тарыф узносаў у межах ад 1% да 10 %, наймальнік, у сваю чаргу – ад 1% да 3%. У выніку сумарны мінімальны тарыф складае 2 %, сумарны максімальны тарыф – 13% .


 

Асаблівасці праграмы:

 

  • На працягу тэрміну дзеяння дагавора дадатковага назапашвальнага пенсійнага страхавання работник адзін раз у год мае права змяніць памер тарыфу узносаў;
  • Работник мае права прыпыняць (аднаўляць) удзел у добраахвотным страхаванні дадатковай назапашвальнай пенсіі ў любы час;
  • Адлічэнні акумулююцца персанальна  на асабовым рахунку грамадзяніна, адкрытым у РУСП «Стравіта»;
  • Інвесціраванне страхавых узносаў, іх размяшчэнне на рынкавых умовах у дэпазіты, каштоўныя паперы і налічэнне на асабовы рахунак  дадатковага даходу ў выглядзе  страхавога бонуса;
  • Норма даходнасці па дагаворы дадатковага назапашвальнага пенсійнага страхавання ўстанаўліваецца у памеры стаўкі рэфінансавання Нацыянальнага банка, якая дзейнічае ў

у адпаведным перыядзе страхавога тэрміну;

  • Выплата назапашвальнай пенсіі ажыццяўляецца роўнымі долямі на працягу 5 ці 10 гадоў (па выбары работніка) пасля дасягнення ім пенсійнага ўзросту; 

    • Перавагі праграмы:

    для работніка:

     

      • фінансавы ўдзел наймальніка ў фарміраванні назапашванняў дадатковых пенсійных зберажэнняў;
      • атрыманне дадатковага даходу да працоўнай пенсіі;
      • атрыманне сацыяльнага падаткавага выліку на суму сплачаных страхавых узносаў у РУСП «Стравіта»;
      • спадкаванне пенсійных назапашванняў;
      • кантроль з боку дзяржавы за выкананнем гарантыйных абавязацельстваў, прадугледжаных дагаворам добраахвотнага страхавання дадатковай назапашвальнай пенсіі, а таксама па забеспячэнні фінансавання працоўных пенсій па ўзросту і іншых выплат, прадугледжаных заканадаўствам аб дзяржаўным сацыяльным страхаванні.

    для наймальніка:

     

      • страхавыя ўзносы ўключаюцца ў склад затрат па вытворчасці і рэалізацыі прадукцыі, тавараў (работ, паслуг), якія ўлічваюцца пры падаткаабкладанні;
      • на суму страхавых узносаў не налічваюцца ўзносы па дзяржаўным сацыяльным страхаванні ў Фонд сацыяльнай абароны насельніцтва і Белдзяржстрах;
      • зніжэнне памеру абавязковага страхавога ўзносу на пенсійнае страхаванне, які сплачваецца працадаўцам у бюджэт фонду сацыяльнай абароны насельніцтва, на велічыню страхавога ўзносу, які сплачваецца наймальнікам у РУСП «Стравіта».