У Віцебску адкрыўся самы вялікі ў Беларусі МакДональдс
Карпарацыя «МакДональдс», акутала сеткай фаст-фуда амаль увесь свет, дабралася і да Віцебска. Учора адбылася ўрачыстая цырымонія адкрыцця першага ў Беларусі рэгіянальнага рэстарана хуткага харчавання, які стаў на дадзены момант самым вялікім па плошчы (каля 1 тыс. кв. м) аб'ектам беларускага «МакДональдса».
Як паведамілі
«Віцебскім весткам» ў кампаніі-інвестару, усяго на яго будаўніцтва накіравана больш за 35 млрд рублёў. За аснову быў выбраны праект, аналагічны мінскаму рэстарану ў мікрараёне Уручча, удасканалены і дапрацаваны для забеспячэння большай зручнасці і камфорту наведвальнікаў. Двухпавярховы будынак насычаны навінкамі, якія ўпершыню выкарыстоўваюцца кампаніяй у Беларусі. Віцябляне першымі ўбачаць і ацэняць трансфармаваную пакой для правядзення дзён нараджэння. Дзякуючы магчымасці замены дэкору памяшканне ператвараецца ў бізнес-зал для дзелавых мерапрыемстваў. Новае афармленне выкарыстоўваецца на знешняй дзіцячай гульнявой пляцоўцы. Для абслугоўвання наведвальнікаў на машынах на «МакДрайве» створана дадатковае акно заказаў. Укаранёны новаўвядзенні і ў вытворчым працэсе, у прыватнасці, у арганізацыі выпуску напояў і дэсертаў, што дазваляе скараціць час абслугоўвання наведвальнікаў.Рашэнне аб карпаратыўным развіцці ў рэгіёнах кампанія
«МакДональдс» прыняў некалькі гадоў таму. Віцебск аказаўся першым дзякуючы вялікай зацікаўленасці абласных уладаў у прысутнасці такога аб'екта, для чаго быў заключаны інвестыцыйны дагавор і прапанавана пляцоўка, якая адпавядае стандартам «МакДональдса». «Мы цалкам выканалі свае абавязацельствы па інвестдагаворы і нават перавыканалі іх, бо ў Віцебску ўпершыню прыменены шэраг новацый, звязаных з укараненнем новага абсталявання, лагістыкай і ІТ-тэхналогіямі», — адзначылі ў кампаніі.Пры рэалізацыі праекта ў перспектыве будзе створана больш за 170 рабочых месцаў. Ахвотных працаваць у кампаніі вельмі шмат, перш за ўсё дзякуючы магчымасці прафесійнага росту, таму праблем з наборам персаналу не было. Камплектацыя штата праходзіла ў два этапы. Першапачаткова была сфарміравана каманда мэнэджараў рэстарана з шасці спецыялістаў. Усе яны віцябляне, маюць вышэйшую адукацыю і вопыт працы, валодаюць замежнымі мовамі. За паўгода ў іх навучанне карпаратыўным стандартам вядзення бізнесу кампанія інвеставала больш за 600 млн рублёў. У далейшым быў укамплектаваны штат работнікаў рэстарана. Упершыню ў працэсе падрыхтоўкі такіх спецыялістаў кампанія прымяніла навучанне з дапамогай электронных модуляў (E-Learning).
Сяргей Антонаў, "Віцебскія весці"