Пытанні кадравай палітыкі ў Віцебскай вобласці абмеркаваны падчас дакладу А.Косінца Прэзідэнту Беларусі

Прэзідэнт пацвердзіў свае патрабаванні ўважлівага стаўлення да кадраў: "У выпадку калі адбываецца ратацыя кіраўніка рэгіёна, то неабходна даваць шанец старым кадрам у вобласці адаптавацца да новых, больш высокіх патрабаванняў, але перагібаў тут быць не павінна". Аляксандр Лукашэнка адзначыў нацэленасць кіраўніцтва рэгіёна на дасягненне задач, пастаўленых кіраўніком дзяржавы пры прызначэнні новага губернатара Віцебскай вобласці 11 месяцаў таму.

29 кастрычніка, Мінск /Кар. БЕЛТА/. Пытанні кадравай палітыкі ў Віцебскай вобласці і ўзгодненасці ва ўзаемадзеянні з рэспубліканскімі органамі былі ў цэнтры ўвагі 29 кастрычніка падчас дакладу Прэзідэнту Рэспублікі Беларусь Аляксандру Лукашэнку старшыні Віцебскага аблвыканкама Аляксандра Касінца, паведамілі БЕЛТА ў прэс-службе беларускага лідара.

Прэзідэнт пацвердзіў свае патрабаванні ўважлівага стаўлення да кадраў: "У выпадку калі адбываецца ратацыя кіраўніка рэгіёна, то неабходна даваць шанец старым кадрам у вобласці адаптавацца да новых, больш высокіх патрабаванняў, але перагібаў тут быць не павінна".

"Я вас папярэджваў пры прызначэнні аб сваіх патрабаваннях, асабліва ў галіне кадравай палітыкі. У Віцебскай вобласці няма лішку кадравых рэсурсаў, - падкрэсліў Аляксандр Лукашэнка. - Да людзей трэба заўсёды ставіцца па-чалавечы. Але калі сапраўды чалавек не хоча працаваць ці не можа, тады трэба прымаць адпаведныя рашэнні, - сказаў кіраўнік дзяржавы. - Але самае галоўнае - не дапусціць "збіцця" кадраў у Віцебскай вобласці. Адзін патрабаваў так, другі - па-іншаму. Таму павінен быць нейкі перыяд, калі кадры або адаптуюцца да высокіх патрабаванняў (а патрабаванні адназначна трэба павышаць, што і робіцца ў Віцебскай вобласці), або ж тыя, хто не адаптаваўся да іх, пераходзяць на іншую працу ці наогул сыходзяць з дзяржаўнай службы і з пасад".

"Калі ў Віцебскай вобласці вядуцца нейкія спрэчкі адносна таго, ці лепш кіраваў папярэдні губернатар Уладзімір Андрэйчанка, ці лепш кіруе цяперашні, то не магу сказаць, што пры былым кіраўніку ўсё было ідэальна. Віцебская вобласць - няпростая, і Уладзімір Андрэйчанка працаваў у меру сваіх магчымасцей. Але гэта не быў ідэальны перыяд развіцця рэгіёна. У адваротным выпадку мы б за старога губернатара да гэтага часу трымаліся. Адбыліся змены, прызначаны новы кіраўнік. Я ведаю яго не першы год, абсалютна яму давяраю", - падкрэсліў Прэзідэнт.
 
Разам з тым Аляксандр Лукашэнка акцэнтаваў увагу на фактах няўзгодненасці дзеянняў рэспубліканскіх органаў улады і Віцебскага аблвыканкама, якія маюць месца. Кіраўнік дзяржавы лічыць недапушчальнай такую сітуацыю. Усе кіраўнікі павінны працаваць у адпаведнасці з прад'яўленымі на вышэйшым узроўні патрабаваннямі да ўзаемадзеяння дзяржорганаў.

"Вядома, галоўнае дзеючае асоба сёння губернатар. Калі ён прызначаны, значыць, яму трэба давяраць. Аднак давярай, але правярай. Таму я кантралюю і буду кантраляваць любое рашэнне губернатара, пакуль не будзе ўпэўненасці ў тым, што сапраўды губернатар на сваім месцы. Гэта адказная пасада. І трэба дзейнічаць у тым ключы, які быў зададзены ў апошні час не толькі Прэзідэнтам, але і самім жыццём". "Прашу зыходзіць з той патрабавання, якое я прад'яўляю да кадраў, патрабуючы за вынік. Ёсць вынік - добра, нават многае можна дараваць, асабліва ў няпростых цяперашніх умовах. Няма выніку - тады гэта будуць проста размовы і мне трэба прымаць рашэнне: ці яшчэ пачакаць, ці прымаць нейкія кардынальныя меры. Вось простая формула, з якой трэба зыходзіць", - сказаў кіраўнік дзяржавы, адрасаваўшы гэты тэзіс не толькі кіраўніцтву Віцебскай вобласці, але і ўсім кіраўніцкім кадрам краіны.

Аляксандр Косінец далажыў аб сацыяльна-эканамічным развіцці рэгіёна, сітуацыі ў сельскай гаспадарцы, будаўніцтве, праводзімай кадравай палітыцы.

Прэзідэнт адзначыў нацэленасць кіраўніцтва рэгіёна на дасягненне задач, пастаўленых кіраўніком дзяржавы пры прызначэнні новага губернатара Віцебскай вобласці 11 месяцаў таму.-0-